Νέα εποχή για τράπεζες και δανειζόμενους
Τι περιλαμβάνει το Μνημόνιο της Τρόικας για τις τράπεζες
Το Μνημόνιο της Τρόικας
Εποπτεία Χρηματοοικονομικού Τομέα
Ρευστότητα
1. Οι Τράπεζες να ενθαρρυνθούν να ενισχύσουν τις εξασφαλίσεις τους.
2. Οι τράπεζες να καταθέτουν τριμηνιαία σχέδια χρηματοδότησης προς την ΚΤΚ, την Ευρωπαϊκή ΚΤ, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και στο ΔΝΤ.
3. Διατήρηση τουλάχιστον στο 70% του δείκτη ρευστότητας σε ξένο νόμισμα και στο 20% για το ευρώ.
Restoring Adequate Capital Buffers
1. Αύξηση του μίνιμουμ Core Tier 1 capital ratio από το τωρινό 8% σε 10% μέχρι το τέλος του 2013 και διατήρηση σε αυτό το επίπεδο μέχρι τη λήξη του προγράμματος.
2. Η ΚΤΚ να εισάγει δείκτη μόχλευσης, συνεπή με τον ορισμό της Βασιλείας ΙΙΙ μέχρι το τέλος του 2013.
3. Ενδεχόμενα μετατρέψιμα χρεόγραφα που εκδόθηκαν από τραπεζικούς οργανισμούς θα μετατραπούν σε μετοχές πριν από την κρατική στήριξη.
Due Diligence
1. Θα διεξαχθεί έρευνα από εξωτερικό σύμβουλο για λογιστική και οικονομική αποτίμηση της αξίας της Τράπεζας Κύπρου, της Λαικής Τράπεζας, της Ελληνικής, της Άλφα Τράπεζας (Κύπρου), της Eurobank (Cyprus) καθώς και σε ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα συνεργατικών ταμιευτηρίων που θα περιλαμβάνει και τις Ελληνικές εργασίες. Ο σκοπός είναι να καλυφθεί το 75% των ενοποιημένων στοιχείων ενεργητικού του Κυπριακού τραπεζικού συστήματος.
2. Η έκθεση αυτή θα εποπτεύεται από Επιτροπή που θα συμμετέχουν από τις Κυπριακές αρμόδιες αρχές, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, την ΕΚΤ και το ΔΝΤ με σκοπό να αρχίσει τον Αύγουστο του 2012 το due diligence. Η Επιτροπή θα εξετάσει τα προκαταρτικά ευρήματα της έρευνας μέχρι το τέλος Οκτωβρίου 2012 και τα τελικά ευρήματα θα είναι έτοιμα μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2012.
3. Το Due Diligence Report θα είναι η βάση για stress tests για κάθε τράπεζα ξεχωριστά, χρησιμοποιώντας ένα βασικό και ένα δυσμενή σενάριο. Τα αποτελέσματα αυτά θα υποδείξουν τις κεφαλαιουχικές ανάγκες κάθε τραπεζικού ιδρύματος, και μαζί με τις μεσοπρόθεσμες χρηματοδοτικές ανάγκες κάθε τράπεζας ή συνεργατικού, οι οποίες θα υποβληθούν μέχρι το τέλος του Σεπτεμβρίου 2012, θα καθοριστούν μέχρι το τέλος του χρόνου οι κεφαλαιουχικές ανάγκες κάθε τράπεζας ξεχωριστά.
Εποπτεία Τραπεζών και Συνεργατικών
1. Αλλαγή νομοθετικού πλαισίου ώστε οι τράπεζες να είναι σε θέση να εκποιούν ακίνητα τα οποία είναι εξασφαλίσεις για δάνεια που δεν εξυπηρετούνται μέσα σε μέγιστη περίοδο 1 ½ χρόνου.
2. Αλλαγή στον ορισμό μη εξυπηρετούμενων δανείων που θα θεωρούνται αυτά τα οποία δεν εξυπηρετούνται για περίοδο 90 ημερών. Η αλλαγή αυτή θα γίνε μέχρι 31 Αυγούστου 2012.
3. Η ΚΤΚ θα δημιουργήσει αρχείο με όλους τους δανειζόμενους από τράπεζες και συνεργατικά ώστε να μπορούν να ελέγχουν νέες αιτήσεις για δάνεια.
4. Η ΚΤΚ θα υιοθετήσει ένα ενοποιημένο σύστημα για τις τράπεζες και τα συνεργατικά μέχρι τον Ιούνιο 2013.
5. Τα συνεργατικά θα εναρμονιστούν με τα πρότυπα των τραπεζών και η ΚΤΚ θα είναι ο μόνος επόπτης του χρηματοπιστωτικού συστήματος μέχρι το τέλος του 2013.
Εταιρία Διαχείρισης Περιουσιακών Στοιχείων
1. Οι αρχές θα δημιουργήσουν την Εταιρία, η οποία θα μπορεί να αποκτά δάνεια, ιδιαίτερα περιουσιακά στοιχεία στην Ελλάδα, από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα που έλαβαν κρατική στήριξη.
2. Ο σκοπός της εταιρίας είναι η μεγιστοποίηση της ανακτήσιμης αξίας των περιουσιακών στοιχείων και θα έχει τη δυνατότητα να εκδίδει χρεόγραφα τα οποία θα είναι εγγυημένα από το κράτος.
3. Η εταιρία θα λειτουργεί με ειδική νομοθεσία η οποία θα υιοθετηθεί μέχρι το τέλος Οκτωβρίου 2012.
Διαφάνεια
1. Περισσότερη διαφάνεια σε σχέση με το ξέπλυμα βρώμικου χρήματος.
2. Ο Νόμος του 1992 για τα Διεθνή Εμπιστεύματα θα πρέπει να αναθεωρηθεί και να ευθυγραμμιστεί με τα πρότυπα του Financial Action Task Force (FATF).
__________________________________________________________________________________Δημοσιονομικά Μέτρα για εφαρμογή εντός του 2012
Το έλλειμμα για το 2012 θα πρέπει να είναι της τάξης των 700 εκ. ή 4% του ΑΕΠ μάξιμουμ. Για το λόγο αυτό χρειάζονται μέτρα για 175 εκ. (ή 1% του ΑΕΠ) πριν από το τέλος της χρονιάς.
Δημόσιες Δαπάνες (136εκ.)
1. Τέλος εφαρμογής της ΑΤΑ για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.2. Επιμήκυνση της περιόδου παγοποίησης μισθών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα για 2 ακόμα χρόνια (μέχρι τέλος 2015).
3. Επιμήκυνση της περιόδου παγοποίησης προσλήψεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα για 2 ακόμα χρόνια (μέχρι τέλος 2015).
4. Εφαρμογή εναλλαξιμότητας για δημόσιους υπαλλήλους, τόσο μέσα στα ίδια τα υπουργεία, όσο και μεταξύ υπουργείων.
5. Κατάργηση 13ου μισθού για εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και πολιτειακούς αξιωματούχους (εξοικονόμηση 120 εκ. το 2012 και για κάθε έτος εντεύθεν).
6. Μείωση 13ης σύνταξης από το Κυβερνητικό Σχέδιο Συντάξεων κατά 50% για συνταξιούχους που λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη μεταξύ 1000 – 1500 ευρώ, και μείωση 75% για συνταξιούχους που λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη πέραν των 1500 ευρώ (εξοικονόμηση τουλάχιστον 14 εκ.).
7. Εισαγωγή πρόστιμου 6% για πρόωρες αφυπηρετήσεις από το Κυβερνητικό Σχέδιο Συντάξεων (κέρδος λιγότερο από 1εκ. για το 2012).
8. Εισαγωγή μόνιμης συνεισφοράς εργαζομένων δημοσίου τομέα, εφάμιλλης της συνεισφοράς που εισήχθη για εργαζομένους στην Κεντρική κυβέρνηση (εξοικονόμηση λιγότερο από 1εκ. για το 2012 και 3 εκ. για το 2013).
9. Επέκταση της παγοποίησης μισθών και προσωρινής συνεισφοράς για ακαθάριστες αποδοχές σε όλους τους πολιτειακούς αξιωματούχους (129 άτομα), συμπεριλαμβανομένου τους βουλευτές.
10. Συμπερίληψη αφορολόγητων επιδομάτων των πιο πάνω αξιωματούχων στον υπολογισμό του φορολογητέου εισοδήματος τους, όπως επίσης και του επιδόματος φιλοξενίας κυβερνητικών αξιωματούχων.
11. Εισαγωγή εισφοράς 6.8% στο συνταξιοδοτίσιμο εισόδημα των πιο πάνω αξιωματούχων (απόδοση 1εκ. το 2012 και 3.5εκ το 2013 για μέτρα 9-11).
Κρατικά Έσοδα (23εκ.)
1. Αύξηση δασμών σε αλκοολούχα ποτά. Εισαγωγή δασμού €47.10/hl στο κρασί, €50.80/hl στο αφρώδες κρασί, €36.06/hl σε ποτά που έχουν υποστεί ζύμωση εκτός κρασιού και μπύρας, Αύξηση δασμών σε μπύρες κατά 10% (από €4.78/hl σε €6/hl). Αύξηση σε αλκοόλ από €598.01/hl σε €898.02/hl (απόδοση τουλάχιστον 4εκ. το 2012 και τουλάχιστον 12εκ. το 2013).2. Αύξηση δασμών σε καπνικά προϊόντα. Αύξηση σε καπνό από €60/kg σε €150/kg. Αύξηση δασμών σε τσιγάρα κατά 40 σεντ σε κάθε πακέτο των 20 τσιγάρων (απόδοση 9εκ. το 2012 και τουλάχιστον 45εκ. το 2013).
3. Αύξηση δασμών σε προϊόντα πετρελαίου, με αύξηση φόρου σε πετρέλαιο και βενζίνη κατά 8 σεντ (απόδοση 8εκ το 2012 και 30εκ το 2013).
4. Αύξηση φόρου σε πλούτο με αύξηση του συντελεστή φορολόγησης της λογιζόμενης διανομής (deemed dividend distribution) από 20% σε 21% και αύξηση του φορολογικού συντελεστή επί των τόκων των καταθέσεων σε ντόπιες τράπεζες από 0.095% σε 0.11% (απόδοση τουλάχιστον 2εκ. το 2012 και τουλάχιστον 10εκ. το 2013).
Δημοσιονομικά Μέτρα για εφαρμογή εντός του 2013
Το έλλειμμα για το 2013 θα πρέπει να είναι της τάξης των 440 εκ. ή 2.5% του ΑΕΠ μάξιμουμ. Για το λόγο αυτό χρειάζονται επιπρόσθετα μέτρα για 360 εκ. (ή 2.5% του ΑΕΠ). Το πιο κάτω μέτρα θα προωθηθούν με τον κρατικό προϋπολογισμό του 2013 και θα ισχύσουν από την 01.01.2013, εκτός εάν καθοριστεί διαφορετική ημερομηνία.Δημόσιες Δαπάνες (413εκ. το 2013)
1. Προώθηση μέτρων που θα επιφέρουν σωρευτική μείωση στο κρατικό μισθολόγιο κατά 15% το 2012 – 2013, περιλαμβανομένου κατάργησης παρωχημένων επιδομάτων, που θα υποδείξουν οι αρμόδιες αρχές (απόδοση 166εκ.).2. Μείωση κοινωνικών παροχών κατά 10% (μη περιλαμβανομένων των πιο κάτω παροχών) μέσω απλούστευσης και καλύτερης στόχευσης. Κατάργηση των μέτρων που λήφθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο το 2007, που δεν είναι στοχευμένα ή που καλύπτονται από άλλα μέτρα (απόδοση 75εκ.).
3. Μείωση τουλάχιστον κατά 15εκ. το επίδομα ειδικής δίαιτας, το Πασχαλινό επίδομα και το επίδομα Χριστουγέννων. Κατάργηση του επιδόματος θέρμανσης, αφού οι δικαιούχοι ωφελούνται από ειδικό σχέδιο που επιχορηγεί το ηλεκτρικό ρεύμα (απόδοση 20εκ.)
4. Στεγαστικά σχέδια να μειωθούν το 2013 στα επίπεδα του 2008 (δηλαδή στα 217εκ) και το 2014 να μειωθούν στα επίπεδα του 2007 (δηλαδή στα 150εκ). Εξορθολογισμός των στεγαστικών επιδομάτων και της διοικητικής τους διαχείρισης στο πλαίσιο μιας γενικότερης μεταρρύθμισης του συστήματος κοινωνικής προστασίας (απόδοση 70εκ για 2013 και 2014).
5. Μείωση χορηγήσεων προς τους ημικρατικούς οργανισμούς και προς κρατικές εταιρίες. Μείωση μισθολογίου κατά 15% και παγοποίηση προσλήψεων για ακόμα 2 χρόνια, όπως προαναφέρθηκε πιο πάνω (απόδοση 45εκ).
6. Μέτρα για μείωση των δαπανών υγείας, με ετήσιες εξοικονομήσεις 25εκ. (ακολουθούν πιο κάτω ξεχωριστά).
7. Μείωση εργαζομένων στον δημόσιο τομέα με επιπρόσθετα 250 άτομα τον χρόνο (δηλαδή συνολικά 1,250 άτομα τον χρόνο) για τα έτη 2013 – 2015. Μια πρόσληψη κάθε 4 αφυπηρετήσεις.
8. Μεταρρύθμιση του συστήματος βάρδιας και μείωση αποζημιώσεων για υπερωρίες στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατά 20% το 2013 και επιπρόσθετα 10% το 2014. Επίσης οι υπερωρίες να μην αυξηθούν το 2015 (απόδοση 17εκ το 2013 και 7 εκ το 2014).
Κρατικά Έσοδα
1. Αύξηση ΦΠΑ από 17% σε 18% (απόδοση 50εκ).2. Αύξηση εσόδων κατά 10εκ. με αυξήσεις σε τέλη κυκλοφορίας (road tax) για μεγάλα και πολυτελή ιδιωτικά οχήματα.
3. Αύξηση εσόδων κατά 30εκ. από δικαιώματα για υπηρεσίες του δημοσίου τομέα. Τα τέλη θα είναι συνδεδεμένα με τα κόστη και θα καλύπτουν τουλάχιστον το 20% των εξόδων.
4. Εξασφάλιση επιπρόσθετου εισοδήματος κατά τουλάχιστον 20εκ. από φορολόγηση ακίνητης περιουσίας. Στο πλαίσιο αυτό να υπάρξει διαφορετική αντιμετώπιση για πρώτη και δεύτερη κατοικία.
Διαρθρωτικά Μέτρα
Συνταξιοδοτικό
Οι αρμόδιες αρχές συμφώνησαν στην εφαρμογή των μέτρων 1 και 2 μέχρι 31.03.2013. Τα υπόλοιπα μέτρα θα υιοθετηθούν μέχρι 31.03.2013 και θα είναι σε εφαρμογή από τον Ιανουάριο του 2014.1. Ευθυγράμμιση του Κυβερνητικού Σχεδίου Συντάξεων με το Γενικό Σχέδιο Συντάξεων, επιτρέποντας μια μεταβατική περίοδο που δεν θα ξεπερνάει τα 5 χρόνια.
2. Εισαγωγή προστίμων για πρόωρες αφυπηρετήσεις. Η μείωση της σύνταξης πρέπει να αντιπαραβάλλεται με την μεγαλύτερη περίοδο λήψης σύνταξης και την απώλεια εσόδων από μικρότερη περίοδο εισφορών.
3. Σύσταση αυτόματου μηχανισμού για σύνδεση της ηλικία αφυπηρέτησης και της περιόδου εισφορών για πλήρη σύνταξη με το προσδόκιμο ζωής.
4. Η μίνιμουμ περίοδος εισφορών για σύνταξη να αυξηθεί από 10 χρόνια σε 15 χρόνια.
5. Ευθυγράμμιση των συνδυαζόμενων συνταξιοδοτικών ωφελημάτων και εισαγωγή πλαφόν στο ποσό της μηνιαίας σύνταξης που θα δικαιούται κάποιος. Ιδιαίτερα κανένας δημόσιος υπάλληλος να μην λαμβάνει πέραν της μιας σύνταξης από κυβερνητικό σχέδιο συντάξεων.
6. Μεταρρύθμιση του ΤΚΑ.
7. Αναλογική μείωση ή φορολόγηση της κρατικής σύνταξης που υπερβαίνει τον μέσο μισθό.
Δαπάνες Υγείας
1. Εισαγωγή ενός συστήματος συν-πληρωμής για ιατρικές υπηρεσίες και φαρμακευτικά προϊόντα.2. Ενθάρρυνση ιατρών να αναγράφουν σε συνταγές γενόσημα φάρμακα (generic) και αναθεώρηση των κανόνων που διέπουν τις συνταγές φαρμάκων και τις συμπληρωματικές διαγνωστικές εξετάσεις.
3. Ενδυνάμωση του μηχανισμού ελέγχου όλων των κρατικών νοσηλευτηρίων, διάθεση προϋπολογισμών σε κάθε νοσηλευτήριο, και ενδυνάμωση των διαδικασιών ελέγχου.
4. Εισαγωγή κανονιστικού πλαισίου για την τιμολόγηση προϊόντων και υπηρεσιών που να βασίζεται στο κόστος που πραγματοποιείτε.
5. Αναθεώρηση του συστήματος προμηθειών φαρμάκων από εταιρίες χονδρικής πώλησης με βάση τις εμπειρίες άλλων κρατών μελών με σκοπό τη διευκόλυνση της διαθεσιμότητας φθηνότερων φαρμάκων.
6. Αλλαγή στο τρόπο παροχής υγειονομικής περίθαλψης κάνοντας την πιο αποτελεσματική και οικονομικά αποδοτική.
7. Υιοθέτηση σχεδίου αναδιάρθρωσης των κρατικών νοσοκομείων, της διοίκησης και της διαχείρισης τους.
Budgetary Framework
1. Εισαγωγή δεσμευτικών ορίων δαπανών για τα έτη 2013 – 2015.
2. Εγκαθίδρυση Δημοσιονομικού Συμβουλίου με βάση τις διεθνείς πρακτικές.
Ημικρατικοί Οργανισμοί
1. Ετοιμασία απογραφής περιουσιακών στοιχείων της κεντρικής κυβέρνησης, δήμων και τοπικών διοικήσεων με σκοπό να διαφανεί ποιοι οργανισμοί πρέπει να εκποιηθούν, ποιοι να αναδιαρθρωθούν και ποιοι να υποστούν εκκαθάριση.2. Μείωση λειτουργικών εξόδων κατά 15% σε σχέση με τα επίπεδα του 2010.
3. Αξιολόγηση των προοπτικών των οργανισμών αυτών.
4. Οι Αρχές πρέπει να προωθήσουν ένα πρόγραμμα αποκρατικοποιήσεων. Αυτό πρέπει να περιλαμβάνει και μεγάλους ημικρατικούς οργανισμούς και κρατικές εταιρείες όπως τις Κυπριακές Αερογραμμές και την Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου, όπως και άλλες μικρότερες εταιρείες και οργανισμούς οι οποίοι δεν αποτελούν φυσικά μονοπώλια και να ετοιμαστεί ένας οδικός χάρτης ιδιωτικοποιήσεων συμπεριλαμβανομένων ακριβών χρονοδιαγραμμάτων στο 4ο τρίμηνο του 2012.
Φορολογική Συμμόρφωση
1. Μέτρα που θα ενισχύσουν την φοροεισπρακτική ικανότητα του κράτους.2. Απόδοση προσωπικής ευθύνης για πληρωμή εταιρικών φόρων σε αυτούς που ουσιαστικά διοικούν μια εταιρία και προσωπικά πρόστιμα σε περιπτώσεις μη πληρωμής των φόρων.
3. Απαγόρευση αποξένωσης περιουσίας που κατέχει ο φορολογούμενος σε περιπτώσεις όπου οι φόροι δεν καταβάλλονται.
4. Καλύτερη μηχανογράφηση.
5. Προώθηση της ηλεκτρονικών μεθόδων πληρωμών και χρήση τραπεζικών εμβασμάτων αντί μετρητών και επιταγών.
6. Ενίσχυση συνεργασίας μεταξύ του φορολογικού συστήματος και του δικαστικού.
Δημόσια Διοίκηση
1. Αφαίρεση των εμποδίων στην κινητικότητα του προσωπικού μέσα στη Γενική Κυβέρνηση (εναλλαξιμότητα).2. Αναθεώρηση ωραρίου ώστε να μειωθούν οι ανάγκες για υπερωρίες και βάρδιες.
3. Εξορθολογισμός επιδομάτων.
4. Σύστημα αξιολόγησης με βάση την απόδοση και την παραγωγικότητα και σύνδεση του με την μισθοδοσία του προσωπικού.
5. Διεξαγωγή εξωτερικής μελέτης που θα καλύπτει (μεταξύ άλλων): το κατάλληλο μέγεθος του δημόσιου τομέα για να παρέχει αποτελεσματική διοίκηση, τισ κατάλληλες απολαβές και συνθήκες εργασίας σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, την πιθανότητα χρήσης μερικής απασχόλησης.
Σύστημα Ευημερίας
1. Καλύτερη στόχευση επιδομάτων με την μείωση του αριθμού των δικαιούχων αλλά προστατεύοντας τις πιο ευάλωτες ομάδες.2. Συγχώνευση και κατάργηση επιδομάτων.
3. Εισαγωγή πλαφόν σε επιδόματα που λαμβάνουν δικαιούχοι πολλών επιδομάτων.
Αγορά Εργασίας
ΑΤΑ
1. Κατάργηση ΑΤΑ στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.2. Επιδίωξη της κατάργησης της ΑΤΑ και στον ιδιωτικό τομέα σε συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους.
Μίνιμουμ Μισθός
1. Οποιαδήποτε αλλαγή στο μίνιμουμ μισθό θα γίνει μόνο εάν το επιβάλλουν οι οικονομικές συνθήκες και οι εξελίξεις στην αγορά εργασίας και μετά από διαβούλευση με τους εταίρους του προγράμματος.
Προϊόντα και Υπηρεσίες
Services Directive
1. Πλήρη εφαρμογή του Services Directive.
Κλειστά Επαγγέλματα
1. Εφαρμογή του Services Directive.
2. Περεταίρω βελτίωση του τομέα των κλειστών επαγγελμάτων (δικηγόροι, μηχανικοί, αρχιτέκτονες) αναλύοντας τις αναγκαίες απαιτήσεις και κατάργηση αυτών που δεν δικαιολογούνται.
Αγορά Κατοικίας
1. Έκδοση των τίτλων που εκκρεμούν μέχρι το τέλος του 2013.
Τουρισμός
Γίνεται ιδιαίτερη αναφορά γιατί αποτελεί μεγάλο τομέα της οικονομίας που σμικρύνει λόγω αυξημένων κοστών, απώλειας ανταγωνιστικότητας, ψιλών εργατικών, γραφειοκρατίας κτλ.
1. Αλλαγή Συλλογικών Συμβάσεων στον τουριστικό τομέα ώστε να μειωθούν τα κόστη εργοδότησης και να καταργηθεί η ΑΤΑ.
2. Αξιολόγηση του προϋπολογισμού του ΚΟΤ εάν είναι επαρκής για να εφαρμοστούν οι δράσεις για την Τουριστική Στρατηγική 2011 -2015.
3. Μελέτη των κοστών ηλεκτρισμού, νερού, αποχετευτικών, που χρεώνονται οι ξενοδοχειακές μονάδες με σκοπό την ευθυγράμμιση τους με τις χρεώσεις προς τα νοικοκυριά.
4. Μελέτη για το πώς να επιμηκύνουμε την τουριστική περίοδο, προωθώντας χειμερινό τουρισμό και επεκτείνοντας το τουριστικό προϊόν μας σε άλλους τομείς, όπως ιατρικό τουρισμό.
_____________________________________________________________________________
Organic days in
We are frustrated, and disappointed, by the behaviour of Marco Schlüter, director of IFOAM EU and employees of the Ministry of Agriculture engaged in Organic Farming.
They have decided to organize a conference in Cyprus named: “Organic days in Cyprus Cyprus
Mr Marco Schlüter, and his organization can organize what they want but it is unacceptable to mention that they organize the event in cooperation with the Cyprus Organic Movement. The committee of COFA was elected and not appointed. We cannot accept anybody to represent us who was appointed as a representative of IFOAM EU in Cyprus
Our committee will discus the case next Tuesday 21st August 2012 in order to take the proper measurers.
Οι βιοκαλλιεργητές της Κύπρου εκφράζουν την δυσαρέσκεια και την απογοήτευση τους για την συμπεριφορά του Marco Schlüter, διευθυντή του IFOAM EU και των ασχολούμενων με την βιολογική γεωργία υπαλλήλων του Υπουργείου Γεωργίας.
Έχουν αποφασίσει την διοργάνωση συνεδρίου στην Κύπρο με τίτλο: “Organic days in Cyprus” και έχουν αποκλείσει από το Συνέδριο τον Σύνδεσμο Βιοκαλλιεργητών Κύπρου. Με άλλα λόγια έχουν αποκλείσει το 95% των Βιοκαλλιεργητών της Κύπρου.
Ο κύριος Marco Schlüter και η οργάνωση του μπορούν να διοργανώσουν ότι θέλουν αλλά δεν μπορούν να το παρουσιάζουν ως συνδιοργάνωση με το Κίνημα των Βιοκαλλιεργητών της Κύπρου. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Βιοκαλλιεργητών Κύπρου έχει εκλεγεί και δεν έχει διοριστεί. Ο Σύνδεσμος μας δεν μπορεί να αποδεκτεί οποιοδήποτε να τον εκπροσωπεί που έχει διοριστεί στην θέση του εκπροσώπου του IFOAM EU.
Το Συμβούλιο του Συνδέσμου μας θα συζητήσει το θέμα την επόμενη Τρίτη 21η Αυγούστου και θα πάρει τα ανάλογα μέτρα.
