Τονωτική ένεση στην οικονομία ο τουρισμός

Ικανοποίηση εκφράζει ο Κυπριακός Οργανισμός Τουρισμού για τα έσοδα από τον τουρισμό τον Ιούνιο 2014 επισημαίνοντας πως, με  βάση τα δημοσιοποιημένα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, τα έσοδα από τον τουρισμό τον Ιούνιο 2014 ανήλθαν σε €303,2 εκ. σε σύγκριση με €259,8 εκ. τον αντίστοιχο μήνα του 2013 καταγράφοντας σημαντική αύξηση κατά 16,7%. Σύμφωνα με τον ΚΟΤ,  η αύξηση αυτή στα έσοδα οφείλεται τόσο στην αύξηση στις αφίξεις περιηγητών Ιουνίου 2014 κατά 11,0% (σε σύγκριση με τον Ιούνιο 2013) όσο και στην αύξηση της μέσης δαπάνης κατά 5,1% από €843 κατά περιηγητή τον Ιούνιο 2013 σε €886 τον Ιούνιο 2014. Ως αποτέλεσμα, τα έσοδα από τον τουρισμό για το πρώτο εξάμηνο του 2014 ανήλθαν σε €778,7 εκ. σημειώνοντας αύξηση κατά 11,6% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2013, σημειώνει. Προσθέτει ακόμα ότι η αύξηση υπερβαίνει την αύξηση κατά 6,0% που σημειώθηκε στις αφίξεις περιηγητών για την ίδια περίοδο, γεγονός που οφείλεται στην παράλληλη αύξηση της μέσης κατ’ άτομο δαπάνης κατά 5,3%. Η τάση των βελτιωμένων επιδόσεων στις τουριστικές εισπράξεις σε σχέση με τις τουριστικές αφίξεις λόγω της αυξημένης δαπάνης ανά περιηγητή έχει παρατηρηθεί σε όλους τους μήνες του 2014. Όπως αναφέρει ο ΚΟΤ, είναι σημαντικό να σημειωθεί το γεγονός ότι η αύξηση της δαπάνης των περιηγητών και κατ’ επέκταση των τουριστικών εισπράξεων είναι ακόμα μεγαλύτερη σε πραγματικούς όρους εφόσον, σύμφωνα με τα δημοσιοποιημένα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, κατά την περίοδο Ιανουαρίου – Ιουνίου 2014 ο ρυθμός πληθωρισμού ήταν αρνητικός. Πιο συγκεκριμένα, το γενικό επίπεδο τιμών μειώθηκε κατά 2,0% το πρώτο εξάμηνο του 2014 σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2013, ενώ το επίπεδο τιμών στον τομέα των εστιατορίων και ξενοδοχείων υποχώρησε κατά 1,5%. Βασικός παράγοντας για την αύξηση της τουριστικής δαπάνης και εισπράξεων αποτέλεσε το αυξημένο τουριστικό ρεύμα από Ρώσους περιηγητές, οι οποίοι παραδοσιακά έχουν πολύ υψηλή μέση δαπάνη. Ενδεικτικά σημειώνεται ότι για τον Ιούνιο 2014, η μέση δαπάνη των Ρώσων περιηγητών ανήλθε σε €983 ανά άτομο με τον μέσο όρο όλων των περιηγητών να βρίσκεται, όπως αναφέρθηκε και πιο πάνω, στα €886 ανά περιηγητή. Αντίστοιχα, για το πρώτο εξάμηνο του 2014, η μέση δαπάνη των Ρώσων περιηγητών εκτιμάται στα €947 ανά περιηγητή, σε σύγκριση με €795 ανά άτομο για το σύνολο των περιηγητών. Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με το αυξημένο μερίδιο των περιηγητών από την Ρωσία στο σύνολο του τουριστικού ρεύματος τους πρώτους έξι μήνες (26,1% το 2014 σε σύγκριση με 23,6% το 2013) έπαιξαν πρωταρχικό ρόλο στην αύξηση τόσο της δαπάνης όσο και των τουριστικών εσόδων που παρατηρήθηκαν. Ταυτόχρονα, σημαντική συνεισφορά στην αύξηση των τουριστικών εσόδων είχαν και οι περιηγητές από το Ηνωμένο Βασίλειο. Παρά τη μικρή σχετικά αύξηση κατά 1,4% που σημείωσαν οι αφίξεις περιηγητών το πρώτο εξάμηνο του 2014 από την Βρετανία, εκτιμάται ότι η μέση δαπάνη των περιηγητών αυτών κατέγραψε αύξηση κατά 13% περίπου με αποτέλεσμα τα τουριστικά έσοδα από την Βρετανική αγορά να σημειώνουν αύξηση πέραν των €36 εκ. Όπως αναφέρει ο ΚΟΤ, η αύξηση αυτή σε συνδυασμό με την αύξηση κατά περίπου €43 εκ. από τους Ρώσους περιηγητές, αποτέλεσαν τους βασικούς λόγους την συνολικής αύξησης κατά €81 εκ. περίπου στα τουριστικά έσοδα του πρώτου εξαμήνου του 2014, ενώ μικρότερες αυξομειώσεις σημειώθηκαν και στις τουριστικές εισπράξεις από άλλες αγορές. Πηγή: Εφημερίδα Καθημερινή.

Shareholders approve Bank of Cyprus EUR 1 bn issue

NICOSIA) - Shareholders in Bank of Cyprus, the island's largest lender, Thursday approved a one-billion-euro ($1.34-billion) capital increase from private placement to help it survive following a haircut on deposits last year.
BoC announced that 87 percent of shareholders present at an EGM (extraordinary general meeting) approved the capital issue, placing 4.16 billion new ordinary shares at a price per share of 24 euro cents.
The placement attracted institutional investors from Europe, North America and Russia, including a number of international investors introduced by WL Ross & Co LLC and the European Bank for Reconstruction and Developmen
The increase will take the bank's core Tier 1 capital to 15.1 percent from its present level of 11.3 percent.
BoC said the capital injection will help it restructure more quickly, withstand upcoming EU bank stress tests and help stimulate a recovery of the recession-hit Cyprus economy.
CEO John Hourican said in a statement it is the biggest ever single foreign direct investment into Cyprus and "ensures that Bank of Cyprus becomes one of the best capitalised banks in Europe".
"It also enables us to accelerate the implementation of the bank's restructuring plan. We remain committed to supporting the Cypriot economic recovery, serving our customers and delivering value for our shareholders," he added.
Cyprus agreed in March 2013 to a 10-billion-euro rescue package with the European Commission, European Central Bank and International Monetary Fund to bail out its troubled economy and oversized banking system.
The deal included the closure of the island's second-largest bank, Laiki, and a 47.5 percent "haircut" on deposits above 100,000 euros at BoC - the first eurozone bank forced to impose a bail-in.
Many of those large BoC depositors were Russian and in return they got shares in the lender, with several Russians now represented on the board.
source: http://www.eubusiness.com/news-eu/cyprus-economy-boc.xie/

Δε θα ληφθούν νέα μέτρα διαβεβαίωσε ο υπουργός Οικονομικών

Θετική η πρώτη αξιολόγηση της Κύπρου από την τρόικα

Θετικό το αποτέλεσμα της πρώτης αξιολόγησης από την τρόικα, της πορείας εφαρμογής του μνημονίου, δήλωσε ο Κύπριος υπουργός Οικονομικών, Χάρης Γεωργιάδης

Ο υπουργός ανακοίνωσε ότι εντός των ημερών θα δημοσιοποιηθεί το επικαιροποιημένο μνημόνιο στο οποίο, όπως είπε, δεν υπάρχουν τέτοιες αλλαγές ώστε να πρόκειται για νέο μνημόνιο.

Ο κ. Γεωργιάδης ανέφερε ότι η πρώτη διαδικασία αξιολόγησης ολοκληρώθηκε με σημαντικά βήματα, τα οποία καταγράφηκαν. Ωστόσο, επισήμανε ότι υπάρχουν μεγάλες προκλήσεις.

Ο υπουργός Οικονομικών εξήγησε ότι η συνολική αξιολόγηση θα καταγράφει την πορεία των δημόσιων οικονομικών, τα οποία βρίσκονται εντός του πλαισίου, ενώ για τις διαρθρωτικές αλλαγές σημείωσε ότι «βρίσκονται σε αρχικό στάδιο αλλά έχει μπει το νερό στο αυλάκι, δηλαδή εντός του πλαισίου του προγράμματος».

Για τον χρηματοπιστωτικό τομέα ο κ. Γεωργιάδης διευκρίνισε ότι η πορεία αξιολόγησης, η οποία συμπίπτει με την πορεία εξυγίανσης της Τράπεζας Κύπρου, αποτελεί θετική εξέλιξη και θα συμβάλει στην αποκατάσταση της εμπιστοσύνης του τραπεζικού συστήματος.

Ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι δεν πρέπει να αναμένονται νέα μέτρα για τα δημοσιονομικά το 2013. Για το θέμα του συνεργατισμού ο υπουργός διευκρίνισε ότι η κυβέρνηση κατάφερε να διασφαλίσει ότι θα στηριχτεί και θα ανακεφαλαιοποιηθεί χωρίς να τίθεται θέμα «κουρέματος» καταθέσεων αλλά με δημόσιο χρήμα, δηλαδή με ποσό που θα λάβει το κράτος από το πρόγραμμα.

Δεν πρόκειται είπε για δάνειο που θα φέρει τόκο, αλλά συμμετοχή του κράτους στο μετοχικό κεφάλαιο σε ποσοστό 99%.

Το κράτος, εξήγησε, θα επωφελείται από ενδεχόμενα κέρδη και θα επιβαρύνεται από ενδεχόμενες ζημιές, επισημαίνοντας ότι «δεν υπάρχει εγγυημένη απόδοση».

Από την 1/1/13 αρχίζει να εφαρμόζεται σταδιακά το νέο ωράριο των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με έγγραφο της ΠΑΣΥΔΥ, το οποίο αποστάληκε προς όλα τα τμήματα της δημόσιας υπηρεσίας, το ωράριο αλλάζει από τον Ιανουάριο του 2013 με την κατάργηση του απογεύματος και πλέον οι υπάλληλοι θα προσέρχονται στο χώρο εργασίας τους στις 7.30 και να σχολάζουν στις 3 ή στις 8.30 και να σχολάζουν στις 4μμ.

Από τον Σεπτέμβριο του 2013 ωστόσο το ωράριο θα αλλάξει με ώρα προσέλευσης από τις 8πμ έως τις 9πμ και ώρα αποχώρησης από τις 3.30μμ έως τις 4.30μμ.

Από τον Σεπτέμβριο του 2014 το ωράριο προχωρά στο τελικό του στάδιο, το οποίο προνοεί ότι οι υπάλληλοι θα προσέρχονται στην εργασία τους από τις 9πμ έως τις 5μμ και από τις 7π.μ. έως τις 7μ.μ για όσους εργάζονται με σύστημα βάρδιας.

Ακολουθεί το έγγραφο της ΠΑΣΥΔΥ με όλες τις περαιτέρω πληροφορίες:

ΜΙΣΘΟΔΟΤΙΚΟ/ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
1. Επέκταση της παγοποίησης του κρατικού μισθολογίου (ΑΤΑ και προσαυξήσεις) από 31.12.2013 μέχρι 31.12.2016.

2. Παγοποίηση προσλήψεων και συνέχιση της πολιτικής για μείωση του προσωπικού κατά 5000 μέχρι την 31.12.2016.
Προσλήψεις δημοσίων υπαλλήλων με αναλογία 4 αφυπηρετήσεις προς μία πρόσληψη.
Προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού στην αναλογία 1:5 (μόνο για τον τομέα της υγείας και ασφάλειας. Για τους άλλους τομείς να μην γίνεται καμία πρόσληψη ωρομίσθιου προσωπικού).

Μέτρα με ισχύ από 1.1.2013
3. Αποκοπές επί των απολαβών από 1.12.2012, υπό μορφή έκτακτης συνεισφοράς που θα φοροαπαλλάσσονται και θα αφορούν και τον 13ο μισθό και τις συντάξεις ως ακολούθως:

0 – 1000 0%
1001 – 1500 6.5%
1501 – 2000 8.5%
2001 – 3000 9.5%
3001 – 4000 11.5%
4001 – άνω 12.5%

4. Από 1.1.2013 μείωση κατά 15% όλων των επιδομάτων και συγκεκριμένα:

Επιδόματα κρατικών υπαλλήλων και αξιωματούχων:
• Επίδομα φιλοξενίας
• Ειδικό κατ’ αποκοπή επίδομα οδοιπορικών Διευθυντών Τμημάτων/Υπηρεσιών και κρατικών αξιωματούχων, περιλαμβανομένων των εξόδων οδοιπορικών των μελών της Βουλής των Αντιπροσώπων
• Επίδομα τηλεφώνου
• Οδοιπορικά
• Επίδομα απουσίας εκτός έδρας
• Γενικό επίδομα εξωτερικού
• Εκπαιδευτικό επίδομα, Εξωτερικές Υπηρεσίες
• Επίδομα ενοικίου στο εξωτερικό
• Ειδικό επίδομα Ελλαδιτών Αξιωματικών και Υπαξιωματικών στην Εθνική Φρουρά και στην Ελληνική Δύναμη Κύπρου

• Επίδομα ειδικών συνθηκών εργασίας, Αστυνομία και Εκπαιδευτική Υπηρεσία
• Επίδομα επικίνδυνης εργασίας
• Ειδικό επίδομα σε νοσοκομειακό προσωπικό
• Επίδομα ιπταμένων
• Επίδομα δυτών
• Επίδομα αλεξιπτωτιστών
• Επίδομα καθήκοντος
• Επίδομα ειδικών καθηκόντων, Νέο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας
• Επίδομα ευθύνης, Υπουργείο Εσωτερικών – Διοίκηση και Υπουργικό Συμβούλιο
• Επίδομα σε δασκάλους/νηπιαγωγούς
• Επίδομα επιφυλακής (αναμονής και κλήσεων)
• Επίδομα ενεργού εφημερίας
• Επίδομα σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αγροτικών περιοχών
• Επίδομα βάρδιας
• Επίδομα βάρδιας κατά τις Κυριακές και αργίες
• Υπερωριακή αμοιβή
• Κατ’ αποκοπή υπερωριακή αμοιβή

Φορολογούνται τα επιδόματα παραστάσεως, το επίδομα γραμματειακών υπηρεσιών και το επίδομα φιλοξενίας.

Καταργούνται τα ακόλουθα επιδόματα:
α. Επίδομα ενοικίου στην Κύπρο πάνω σε προσωπική βάση σε μέλη της Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής και του Τμήματος Φυλακών.
β. Επίδομα καλής διαγωγής και αξίας (και ευδόκιμης υπηρεσίας) σε μέλη της Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής και του Τμήματος Φυλακών.
γ. Επίδομα πολιτικής περιβολής σε μέλη της Αστυνομίας.
δ. Επίδομα ειδικών συνθηκών εργασίας σε μέλη του Στρατού και της Εθνικής Φρουράς.
ε. Επίδομα Εθελοντών Πενταετούς Υποχρέωσης (ΕΠΥ) στην Εθνική Φρουρά.
στ. Ειδικό επίδομα εκπαιδευτικών υπαίθρου.
ζ. Επίδομα υπαίθρου σε προσωπικό του Κτηματολογίου.
η. Επίδομα διημέρευσης σε προσωπικό του Κτηματολογίου.
θ. Παραχώρηση εξόδων ενοικίασης κατοικίας στους Επάρχους.
ι. Καταργείται το δικαίωμα αξιωματούχου σε αφορολόγητο αυτοκίνητο μετά τη λήξη της θητείας του.
ια. Καταργείται το δικαίωμα χρήσης πρώτης θέσης (business class) στις πτήσεις.

Αποκοπές υπό μορφή έκτακτης συνεισφοράς
με ισχύ από 1.1.2014

5. Εισαγωγή από 1.1.2014 οριζόντιας αποκοπής 3% για όλους τους υπαλλήλους/συνταξιούχους του δημόσιου/ημιδημόσιου τομέα. Οι αποκοπές ξεκινούν από το ένα ευρώ.

6. Η υφιστάμενη έκτακτη εισφορά, που ισχύει για την περίοδο από 1.1.2012 – 31.12.2013, με τη λήξη της αναθεωρείται και θα εξακολουθήσει να ισχύει ως ακολούθως:

Από 1.1.2014
Μέχρι 31.12.2013
0 – 1500 0% 0 – 2500 0%
1501 – 2500 2.5% 2501 – 3500 2.5%
2501 – 3500 3.0% 3501 – 4500 3.0%
3501 – άνω 3.5% 4501 – άνω 3.5%

Η ρύθμιση θα ισχύει και για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, με ισομερή επιμερισμό της εισφοράς, όπως ίσχυε και προηγουμένως.

7. Αυξάνονται οι εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων με πρόσθετη εισφορά εργαζόμενου (δημοσίου και ιδιωτικού τομέα) κατά 0.50% και κατά 0.50% ως εισφορά του εργοδότη. Η εισφορά αυτή είναι επιπρόσθετη της προβλεπόμενης ανά πενταετία αύξησης των εισφορών που προβλέπεται από τη σχετική Νομοθεσία και από 1.1.2014 θα είναι της τάξης του 0.30%.

ΩΡΑΡΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
8. Διευρύνεται το ελαστικό ωράριο από μισή σε μία ώρα και ταυτόχρονα καταργείται το απόγευμα της Τετάρτης. Η διαφοροποίηση γίνεται στην προσπάθεια για μείωση των υπερωριών.

Από 1.1.2013 και για ένα μεταβατικό διάστημα εννέα μηνών να ισχύει το ακόλουθο ωράριο:

Ώρα προσέλευσης 7.30π.μ. – 8.30π.μ.
Ώρα αποχώρησης 3.00μ.μ. – 4.00μ.μ.

Από 1.9.2013 (Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς)

Για εργασία από Δευτέρα – Παρασκευή
Ώρα προσέλευσης 8.00π.μ. – 9.00π.μ.
Ώρα αποχώρησης 3.30μ.μ. – 4.30μ.μ.

Για τους εκπαιδευτικούς προστίθεται μια πρόσθετη διδακτική περίοδος.

Οι 37½ ώρες εβδομαδιαίας εργασίας παραμένουν οι ίδιες και στις δύο περιπτώσεις.
Συμφωνήθηκε μεταξύ Κυβέρνησης – Τρόικας όπως γίνει μελέτη όσον αφορά τις υπηρεσίες που θα μπορούσε να εξεταστεί περαιτέρω επέκταση του ωραρίου που προτείνει η Τρόικα:

9.00π.μ. – 5.00μ.μ. στη Δημόσια Υπηρεσία και
7.00π.μ. – 7.00μ.μ. για όσους εργάζονται με σύστημα βάρδιας
με ενδεικτική ημερομηνία εφαρμογής την 1.9.2014.

Το σύνολο των ωρών εργασίας να παραμείνει 37½ ώρες την εβδομάδα.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ/ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

9. Συμφωνήθηκε μεταξύ Κυβέρνησης και Τρόικας όπως ανεξάρτητος εξωτερικός οίκος με όρους εντολής που θα συμφωνηθούν από κοινού με την Τρόικα να πραγματοποιήσει τρεις μελέτες:

α. Μελέτη για αναδιοργάνωση όλης της δημόσιας υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων και των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης, στα πλαίσια της οποίας να εξεταστεί η δυνατότητα συγχώνευσης/μετακίνησης/κατάργησης υπηρεσιών.

β. Μελέτη για τους όρους εργοδότησης όλου του πακέτου του Κρατικού Τομέα, σε σχέση με τον Ιδιωτικό Τομέα και σε σχέση με τη Δημόσια Υπηρεσία σε άλλες Ευρωπαϊκές Χώρες.

γ. Μελέτη ενδεχομένου εισαγωγής συστήματος αξιολόγησης που να συνδέονται οι απολαβές/προσαυξήσεις με την παραγωγικότητα.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ

10. Επέκταση Ορίων Αφυπηρέτησης
Όλα τα όρια αφυπηρέτησης στη Δημόσια Υπηρεσία (και υποχρεωτικά και προαιρετικά, δηλαδή 45ο έτος, 48 έτος, 55ο έτος, 58ο έτος) αυξάνονται κατά δύο έτη σταδιακά, ως ακολούθως:

Από 1.1.2013 το 63ο γίνεται 63½ (δηλαδή όσοι συμπληρώνουν το 63ο έτος της ηλικίας τους στο διάστημα μεταξύ 1.1.2013 έως 31.12.2013 δικαιούνται να εργαστούν ακόμα 6 μήνες).

Από 1.1.2014 το 63ο γίνεται 64.

Από 1.1.2015 το 63ο γίνεται 64½.

Από 1.1.2016 το 63ο γίνεται 65.

Τα έτη αφυπηρέτησης αυξάνονται κατά δύο και για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα (Εκπαιδευτικούς, Στρατό και Αστυνομία).
Για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα υπάρξει από το 2018 διασύνδεση του ορίου αφυπηρέτησης με το προσδόκιμο ζωής και με βάση τη διεθνή πρακτική ότι για κάθε δέκα έτη το προσδόκιμο αυξάνεται κατά ένα έτος.
Με αυτά τα δεδομένα το όριο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων από το 2023 θα ανέλθει στο 65½ και το 2028 στο 66ο.

11. Διασφάλιση ωφελημάτων Επαγγελματικού Σχεδίου Σύνταξης μέχρι την 31.12.2012
Το Επαγγελματικό Σχέδιο Σύνταξης κλειδώνει την 31.12.2012.

Τα όποια, συνεπώς, συνταξιοδοτικά δικαιώματα (εφάπαξ και σύνταξη) έχει σε πίστη του ο κάθε εργαζόμενος με τα χρόνια υπηρεσίας μέχρι αυτή την ημερομηνία, διασφαλίζονται και του πιστώνονται. (ΥΠΗΡΕΣΙΑ Α).

Για υπηρεσία από την 1.1.2013 και μετά ο υπολογισμός των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων (εφάπαξ και σύνταξη) του υπαλλήλου θα υπολογίζεται για την υπηρεσία του από 1.1.2013 μέχρι την αφυπηρέτησή του (ΥΠΗΡΕΣΙΑ Β), με βάση το μέσο όρο των απολαβών του αντί με βάση τον τελευταίο του μισθό.

Στο Επαγγελματικό Σχέδιο σύνταξης θα ενταχθούν και οι νεοεισερχόμενοι, δηλαδή όσοι διορίστηκαν μετά την 1.10.2011 και αποκλείστηκαν από αυτό, με βάση τα περσινά μέτρα Κυβέρνησης – Βουλής.
Αναλυτικότερα

Για την προηγούμενή του υπηρεσία (δηλαδή μέχρι την 31.12.2012) (ΥΠΗΡΕΣΙΑ Α) ο υπάλληλος όταν θα αφυπηρετήσει, το εφάπαξ και η σύνταξή του θα υπολογίζονται με βάση τον τελευταίο μισθό του κατά την ώρα της αφυπηρέτησης. Δηλαδή αν προαχθεί μία ή περισσότερες φορές θα λαμβάνεται υπόψη ο τελευταίος μισθός κατά την ώρα αφυπηρέτησης.

Για τη νέα του υπηρεσία (δηλαδή μετά την 1.1.2013) (ΥΠΗΡΕΣΙΑ Β) θα λαμβάνεται υπόψη στη φόρμουλα υπολογισμού ο μέσος όρος των απολαβών του για το διάστημα 1.1.2013 μέχρι την ημερομηνία αφυπηρέτησής του.

Όσοι μέχρι 31.12.2012 θα έχουν συμπληρώσει 400 μήνες υπηρεσίας, είναι αχρείαστοι οι πιο πάνω υπολογισμοί διότι οι υπάλληλοι έχουν ήδη εκπληρώσει την απαίτηση για μέγιστη εργασία 400 μηνών ώστε να έχουν τα μέγιστα ωφελήματα.
Δεν θα υπάρχει φορολόγηση εφάπαξ.

12. Πρόωρες αφυπηρετήσεις/ποινές(penalties)/φορολόγηση εφάπαξ

Όσοι υπάλληλοι επιλέγουν να αφυπηρετήσουν πρόωρα, θα έχουν ποινές (penalties) στη σύνταξη και το εφάπαξ μείον 6% το χρόνο ή μείον 0.5% για κάθε μήνα νωρίτερης αφυπηρέτησης από το υποχρεωτικό όριο αφυπηρέτησης και παράλληλα φορολόγηση του εφάπαξ ως εξής:

Όσοι έχουν σήμερα ηλικία μεγαλύτερη ή ίση των 45 ετών και επιλέγουν στο μέλλον να αφυπηρετήσουν πρόωρα, για μεν την Υπηρεσία Α δεν θα έχουν καμία επιβάρυνση (penalty). Θα έχουν επιβάρυνση (penalty) για τα συνταξιοδοτικά ωφελήματά τους (εφάπαξ και σύνταξη) που απορρέουν από την Υπηρεσία Β, με τα πιο πάνω ποσοστά. Παράλληλα το εφάπαξ που πηγάζει από την Υπηρεσία Β θα θεωρείται μέρος του φορολογητέου εισοδήματος και θα φορολογείται.

Ο υπάλληλος θα έχει το δικαίωμα επιλογής για να αποφύγει την πιο πάνω φορολόγηση να το επιμερίσει στη σύνταξή του, δηλαδή να του παραχωρείται τμηματικά στη σύνταξή του, κάθε χρόνο.

Όσοι σήμερα έχουν ηλικία μικρότερη των 45 ετών οι ποινές (penalties) φορολόγηση εφάπαξ θα ισχύουν και για την Υπηρεσία Α και για την Υπηρεσία Β.

Το 45ο έτος δεν επιλέγηκε τυχαία. Είναι το έτος με το οποίο ο υπάλληλος μπορούσε να αποχωρήσει εξαργυρώνοντας τα κατοχυρωμένα συνταξιοδοτικά του ωφελήματα με οικειοθελή πρόωρη αφυπηρέτηση.

Ποινές (Penalties) θα ισχύσουν κατ΄ ανάλογο τρόπο και στον ιδιωτικό τομέα για όσους αποχωρούν και λαμβάνουν σύνταξη από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων από το 63ο έτος της ηλικίας τους, αντί στο 65ο.

13. Καταργούνται από 1.1.2013 ευνοϊκές ρυθμίσεις για το Στρατό, Αστυνομία για πλασματική υπηρεσία, για υπηρεσία πέραν των 25 ετών.

14. Καταργείται η επιστροφή των εισφορών του 2% για χήρες και τέκνα για όσους είναι άγαμοι/διαζευγμένοι ή χήροι κατά την αφυπηρέτηση.

15. Καταργείται το δικαίωμα αν ξαναπαντρευτεί συνταξιούχος ο/η δεύτερος/η σύζυγος να λαμβάνει σύνταξη χηρείας (Άρθρο 37 Ν97(1)/97).

16. Α.Τ.Α.
Επεκτείνεται η παγοποίηση της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής των Μισθών, μέχρι το τέλος του 2016.
Μετά το τέλος του Προγράμματος Σταθερότητας η Α.Τ.Α. θα καταβάλλεται μία φορά το χρόνο αντί δύο, θα συνεχίσει να υπολογίζεται με τον ίδιο δείκτη τιμών καταναλωτή, χωρίς να αφαιρούνται οποιεσδήποτε κατηγορίες αγαθών, αυτή όμως θα καταβάλλεται στο 50% της αξίας της, αν οι οικονομικές συνθήκες το επιτρέπουν.

Αν επικρατούν συνθήκες οικονομικής ύφεσης για δύο συνεχόμενα τρίμηνα μέσα στο ίδιο έτος τότε αυτή δεν θα καταβάλλεται την επόμενη χρονιά.

17. Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Πέραν της επέκτασης του ορίου αφυπηρέτησης από το 2023, της αύξησης εισφορών κατά 0.5%, την εισαγωγή ποινών (penalties) για πρόωρες αφυπηρετήσεις, θα υπάρχει παγοποίηση των συντάξεων μέχρι το 2016. Επίσης, τα ελάχιστα έτη πληρωμένων εισφορών αυξάνονται σταδιακά από 10 σε 15 από την 1/4/2013.

Παράλληλα, αναλήφθηκε δέσμευση για διεξαγωγή νέας αναλογιστικής μελέτης μέχρι τον Ιούνιο του 2013, που να εξετάζει τη βιωσιμότητα του Ταμείου μέχρι το 2060.

18. Κοινωνικές Παροχές
Οι περικοπές στις κοινωνικές παροχές θα ανέλθουν σε 113 εκ. ευρώ για το 2013.

Νέα εποχή για τράπεζες και δανειζόμενους

Τι περιλαμβάνει το Μνημόνιο της Τρόικας για τις τράπεζες

Το Μνημόνιο της Τρόικας

Εποπτεία Χρηματοοικονομικού Τομέα

Ρευστότητα

1. Οι Τράπεζες να ενθαρρυνθούν να ενισχύσουν τις εξασφαλίσεις τους.
2. Οι τράπεζες να καταθέτουν τριμηνιαία σχέδια χρηματοδότησης προς την ΚΤΚ, την Ευρωπαϊκή ΚΤ, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και στο ΔΝΤ.
3. Διατήρηση τουλάχιστον στο 70% του δείκτη ρευστότητας σε ξένο νόμισμα και στο 20% για το ευρώ.
Restoring Adequate Capital Buffers

1. Αύξηση του μίνιμουμ Core Tier 1 capital ratio από το τωρινό 8% σε 10% μέχρι το τέλος του 2013 και διατήρηση σε αυτό το επίπεδο μέχρι τη λήξη του προγράμματος.
2. Η ΚΤΚ να εισάγει δείκτη μόχλευσης, συνεπή με τον ορισμό της Βασιλείας ΙΙΙ μέχρι το τέλος του 2013.
3. Ενδεχόμενα μετατρέψιμα χρεόγραφα που εκδόθηκαν από τραπεζικούς οργανισμούς θα μετατραπούν σε μετοχές πριν από την κρατική στήριξη.
Due Diligence

1. Θα διεξαχθεί έρευνα από εξωτερικό σύμβουλο για λογιστική και οικονομική αποτίμηση της αξίας της Τράπεζας Κύπρου, της Λαικής Τράπεζας, της Ελληνικής, της Άλφα Τράπεζας (Κύπρου), της Eurobank (Cyprus) καθώς και σε ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα συνεργατικών ταμιευτηρίων που θα περιλαμβάνει και τις Ελληνικές εργασίες. Ο σκοπός είναι να καλυφθεί το 75% των ενοποιημένων στοιχείων ενεργητικού του Κυπριακού τραπεζικού συστήματος.
2. Η έκθεση αυτή θα εποπτεύεται από Επιτροπή που θα συμμετέχουν από τις Κυπριακές αρμόδιες αρχές, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, την ΕΚΤ και το ΔΝΤ με σκοπό να αρχίσει τον Αύγουστο του 2012 το due diligence. Η Επιτροπή θα εξετάσει τα προκαταρτικά ευρήματα της έρευνας μέχρι το τέλος Οκτωβρίου 2012 και τα τελικά ευρήματα θα είναι έτοιμα μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2012.
3. Το Due Diligence Report θα είναι η βάση για stress tests για κάθε τράπεζα ξεχωριστά, χρησιμοποιώντας ένα βασικό και ένα δυσμενή σενάριο. Τα αποτελέσματα αυτά θα υποδείξουν τις κεφαλαιουχικές ανάγκες κάθε τραπεζικού ιδρύματος, και μαζί με τις μεσοπρόθεσμες χρηματοδοτικές ανάγκες κάθε τράπεζας ή συνεργατικού, οι οποίες θα υποβληθούν μέχρι το τέλος του Σεπτεμβρίου 2012, θα καθοριστούν μέχρι το τέλος του χρόνου οι κεφαλαιουχικές ανάγκες κάθε τράπεζας ξεχωριστά.
Εποπτεία Τραπεζών και Συνεργατικών

1. Αλλαγή νομοθετικού πλαισίου ώστε οι τράπεζες να είναι σε θέση να εκποιούν ακίνητα τα οποία είναι εξασφαλίσεις για δάνεια που δεν εξυπηρετούνται μέσα σε μέγιστη περίοδο 1 ½ χρόνου.
2. Αλλαγή στον ορισμό μη εξυπηρετούμενων δανείων που θα θεωρούνται αυτά τα οποία δεν εξυπηρετούνται για περίοδο 90 ημερών. Η αλλαγή αυτή θα γίνε μέχρι 31 Αυγούστου 2012.
3. Η ΚΤΚ θα δημιουργήσει αρχείο με όλους τους δανειζόμενους από τράπεζες και συνεργατικά ώστε να μπορούν να ελέγχουν νέες αιτήσεις για δάνεια.
4. Η ΚΤΚ θα υιοθετήσει ένα ενοποιημένο σύστημα για τις τράπεζες και τα συνεργατικά μέχρι τον Ιούνιο 2013.
5. Τα συνεργατικά θα εναρμονιστούν με τα πρότυπα των τραπεζών και η ΚΤΚ θα είναι ο μόνος επόπτης του χρηματοπιστωτικού συστήματος μέχρι το τέλος του 2013.

Εταιρία Διαχείρισης Περιουσιακών Στοιχείων

1. Οι αρχές θα δημιουργήσουν την Εταιρία, η οποία θα μπορεί να αποκτά δάνεια, ιδιαίτερα περιουσιακά στοιχεία στην Ελλάδα, από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα που έλαβαν κρατική στήριξη.
2. Ο σκοπός της εταιρίας είναι η μεγιστοποίηση της ανακτήσιμης αξίας των περιουσιακών στοιχείων και θα έχει τη δυνατότητα να εκδίδει χρεόγραφα τα οποία θα είναι εγγυημένα από το κράτος.
3. Η εταιρία θα λειτουργεί με ειδική νομοθεσία η οποία θα υιοθετηθεί μέχρι το τέλος Οκτωβρίου 2012.
Διαφάνεια

1. Περισσότερη διαφάνεια σε σχέση με το ξέπλυμα βρώμικου χρήματος.
2. Ο Νόμος του 1992 για τα Διεθνή Εμπιστεύματα θα πρέπει να αναθεωρηθεί και να ευθυγραμμιστεί με τα πρότυπα του Financial Action Task Force (FATF).

__________________________________________________________________________________

Δημοσιονομικά Μέτρα για εφαρμογή εντός του 2012

Το έλλειμμα για το 2012 θα πρέπει να είναι της τάξης των 700 εκ. ή 4% του ΑΕΠ μάξιμουμ. Για το λόγο αυτό χρειάζονται μέτρα για 175 εκ. (ή 1% του ΑΕΠ) πριν από το τέλος της χρονιάς.

Δημόσιες Δαπάνες (136εκ.)

1. Τέλος εφαρμογής της ΑΤΑ για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
2. Επιμήκυνση της περιόδου παγοποίησης μισθών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα για 2 ακόμα χρόνια (μέχρι τέλος 2015).
3. Επιμήκυνση της περιόδου παγοποίησης προσλήψεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα για 2 ακόμα χρόνια (μέχρι τέλος 2015).
4. Εφαρμογή εναλλαξιμότητας για δημόσιους υπαλλήλους, τόσο μέσα στα ίδια τα υπουργεία, όσο και μεταξύ υπουργείων.
5. Κατάργηση 13ου μισθού για εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και πολιτειακούς αξιωματούχους (εξοικονόμηση 120 εκ. το 2012 και για κάθε έτος εντεύθεν).
6. Μείωση 13ης σύνταξης από το Κυβερνητικό Σχέδιο Συντάξεων κατά 50% για συνταξιούχους που λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη μεταξύ 1000 – 1500 ευρώ, και μείωση 75% για συνταξιούχους που λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη πέραν των 1500 ευρώ (εξοικονόμηση τουλάχιστον 14 εκ.).
7. Εισαγωγή πρόστιμου 6% για πρόωρες αφυπηρετήσεις από το Κυβερνητικό Σχέδιο Συντάξεων (κέρδος λιγότερο από 1εκ. για το 2012).
8. Εισαγωγή μόνιμης συνεισφοράς εργαζομένων δημοσίου τομέα, εφάμιλλης της συνεισφοράς που εισήχθη για εργαζομένους στην Κεντρική κυβέρνηση (εξοικονόμηση λιγότερο από 1εκ. για το 2012 και 3 εκ. για το 2013).
9. Επέκταση της παγοποίησης μισθών και προσωρινής συνεισφοράς για ακαθάριστες αποδοχές σε όλους τους πολιτειακούς αξιωματούχους (129 άτομα), συμπεριλαμβανομένου τους βουλευτές.
10. Συμπερίληψη αφορολόγητων επιδομάτων των πιο πάνω αξιωματούχων στον υπολογισμό του φορολογητέου εισοδήματος τους, όπως επίσης και του επιδόματος φιλοξενίας κυβερνητικών αξιωματούχων.
11. Εισαγωγή εισφοράς 6.8% στο συνταξιοδοτίσιμο εισόδημα των πιο πάνω αξιωματούχων (απόδοση 1εκ. το 2012 και 3.5εκ το 2013 για μέτρα 9-11).

Κρατικά Έσοδα (23εκ.)

1. Αύξηση δασμών σε αλκοολούχα ποτά. Εισαγωγή δασμού €47.10/hl στο κρασί, €50.80/hl στο αφρώδες κρασί, €36.06/hl σε ποτά που έχουν υποστεί ζύμωση εκτός κρασιού και μπύρας, Αύξηση δασμών σε μπύρες κατά 10% (από €4.78/hl σε €6/hl). Αύξηση σε αλκοόλ από €598.01/hl σε €898.02/hl (απόδοση τουλάχιστον 4εκ. το 2012 και τουλάχιστον 12εκ. το 2013).
2. Αύξηση δασμών σε καπνικά προϊόντα. Αύξηση σε καπνό από €60/kg σε €150/kg. Αύξηση δασμών σε τσιγάρα κατά 40 σεντ σε κάθε πακέτο των 20 τσιγάρων (απόδοση 9εκ. το 2012 και τουλάχιστον 45εκ. το 2013).
3. Αύξηση δασμών σε προϊόντα πετρελαίου, με αύξηση φόρου σε πετρέλαιο και βενζίνη κατά 8 σεντ (απόδοση 8εκ το 2012 και 30εκ το 2013).
4. Αύξηση φόρου σε πλούτο με αύξηση του συντελεστή φορολόγησης της λογιζόμενης διανομής (deemed dividend distribution) από 20% σε 21% και αύξηση του φορολογικού συντελεστή επί των τόκων των καταθέσεων σε ντόπιες τράπεζες από 0.095% σε 0.11% (απόδοση τουλάχιστον 2εκ. το 2012 και τουλάχιστον 10εκ. το 2013).

Δημοσιονομικά Μέτρα για εφαρμογή εντός του 2013

Το έλλειμμα για το 2013 θα πρέπει να είναι της τάξης των 440 εκ. ή 2.5% του ΑΕΠ μάξιμουμ. Για το λόγο αυτό χρειάζονται επιπρόσθετα μέτρα για 360 εκ. (ή 2.5% του ΑΕΠ). Το πιο κάτω μέτρα θα προωθηθούν με τον κρατικό προϋπολογισμό του 2013 και θα ισχύσουν από την 01.01.2013, εκτός εάν καθοριστεί διαφορετική ημερομηνία.

Δημόσιες Δαπάνες (413εκ. το 2013)

1. Προώθηση μέτρων που θα επιφέρουν σωρευτική μείωση στο κρατικό μισθολόγιο κατά 15% το 2012 – 2013, περιλαμβανομένου κατάργησης παρωχημένων επιδομάτων, που θα υποδείξουν οι αρμόδιες αρχές (απόδοση 166εκ.).
2. Μείωση κοινωνικών παροχών κατά 10% (μη περιλαμβανομένων των πιο κάτω παροχών) μέσω απλούστευσης και καλύτερης στόχευσης. Κατάργηση των μέτρων που λήφθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο το 2007, που δεν είναι στοχευμένα ή που καλύπτονται από άλλα μέτρα (απόδοση 75εκ.).
3. Μείωση τουλάχιστον κατά 15εκ. το επίδομα ειδικής δίαιτας, το Πασχαλινό επίδομα και το επίδομα Χριστουγέννων. Κατάργηση του επιδόματος θέρμανσης, αφού οι δικαιούχοι ωφελούνται  από ειδικό σχέδιο που επιχορηγεί το ηλεκτρικό ρεύμα (απόδοση 20εκ.)
4. Στεγαστικά σχέδια να μειωθούν το 2013 στα επίπεδα του 2008 (δηλαδή στα 217εκ) και το 2014 να μειωθούν στα επίπεδα του 2007 (δηλαδή στα 150εκ). Εξορθολογισμός των στεγαστικών επιδομάτων και της διοικητικής τους διαχείρισης στο πλαίσιο μιας γενικότερης μεταρρύθμισης του συστήματος κοινωνικής προστασίας (απόδοση 70εκ για 2013 και 2014).
5. Μείωση χορηγήσεων προς τους ημικρατικούς οργανισμούς και προς κρατικές εταιρίες. Μείωση μισθολογίου κατά 15% και παγοποίηση προσλήψεων για ακόμα 2 χρόνια, όπως προαναφέρθηκε πιο πάνω (απόδοση 45εκ).
6. Μέτρα για μείωση των δαπανών υγείας, με ετήσιες εξοικονομήσεις 25εκ. (ακολουθούν πιο κάτω ξεχωριστά).
7. Μείωση εργαζομένων στον δημόσιο τομέα με επιπρόσθετα 250 άτομα τον χρόνο (δηλαδή συνολικά 1,250 άτομα τον χρόνο) για τα έτη 2013 – 2015. Μια πρόσληψη κάθε 4 αφυπηρετήσεις.
8. Μεταρρύθμιση του συστήματος βάρδιας και μείωση αποζημιώσεων για υπερωρίες στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατά 20% το 2013 και επιπρόσθετα 10% το 2014. Επίσης οι υπερωρίες να μην αυξηθούν το 2015 (απόδοση 17εκ το 2013 και 7 εκ το 2014).

Κρατικά Έσοδα

1. Αύξηση ΦΠΑ από 17% σε 18% (απόδοση 50εκ).
2. Αύξηση εσόδων κατά 10εκ. με αυξήσεις σε τέλη κυκλοφορίας (road tax) για μεγάλα και πολυτελή ιδιωτικά οχήματα.
3. Αύξηση εσόδων κατά 30εκ. από δικαιώματα για υπηρεσίες του δημοσίου τομέα. Τα τέλη θα είναι συνδεδεμένα με τα κόστη και θα καλύπτουν τουλάχιστον το 20% των εξόδων.
4. Εξασφάλιση επιπρόσθετου εισοδήματος κατά τουλάχιστον 20εκ. από φορολόγηση ακίνητης περιουσίας. Στο πλαίσιο αυτό να υπάρξει διαφορετική αντιμετώπιση για πρώτη και δεύτερη κατοικία.

Διαρθρωτικά Μέτρα

Συνταξιοδοτικό

Οι αρμόδιες αρχές συμφώνησαν στην εφαρμογή των μέτρων 1 και 2 μέχρι 31.03.2013. Τα υπόλοιπα μέτρα θα υιοθετηθούν μέχρι 31.03.2013 και θα είναι σε εφαρμογή από τον Ιανουάριο του 2014.

1. Ευθυγράμμιση του Κυβερνητικού Σχεδίου Συντάξεων με το Γενικό Σχέδιο Συντάξεων, επιτρέποντας μια μεταβατική περίοδο που δεν θα ξεπερνάει τα 5 χρόνια.
2. Εισαγωγή προστίμων για πρόωρες αφυπηρετήσεις. Η μείωση της σύνταξης πρέπει να αντιπαραβάλλεται με την μεγαλύτερη περίοδο λήψης σύνταξης και την απώλεια εσόδων από μικρότερη περίοδο εισφορών.
3. Σύσταση αυτόματου μηχανισμού για σύνδεση της ηλικία αφυπηρέτησης και της περιόδου εισφορών για πλήρη σύνταξη με το προσδόκιμο ζωής.
4. Η μίνιμουμ περίοδος εισφορών για σύνταξη να αυξηθεί από 10 χρόνια σε 15 χρόνια.
5. Ευθυγράμμιση των συνδυαζόμενων συνταξιοδοτικών ωφελημάτων και εισαγωγή πλαφόν στο ποσό της μηνιαίας σύνταξης που θα δικαιούται κάποιος. Ιδιαίτερα κανένας δημόσιος υπάλληλος να μην λαμβάνει πέραν της μιας σύνταξης από κυβερνητικό σχέδιο συντάξεων.
6. Μεταρρύθμιση του ΤΚΑ.
7. Αναλογική μείωση ή φορολόγηση της κρατικής σύνταξης που υπερβαίνει τον μέσο μισθό. 

Δαπάνες Υγείας

1. Εισαγωγή ενός συστήματος συν-πληρωμής για ιατρικές υπηρεσίες και φαρμακευτικά προϊόντα.
2. Ενθάρρυνση ιατρών να αναγράφουν σε συνταγές γενόσημα φάρμακα (generic) και αναθεώρηση των κανόνων που διέπουν τις συνταγές φαρμάκων και τις συμπληρωματικές διαγνωστικές εξετάσεις.
3. Ενδυνάμωση του μηχανισμού ελέγχου όλων των κρατικών νοσηλευτηρίων, διάθεση προϋπολογισμών σε κάθε νοσηλευτήριο, και ενδυνάμωση των διαδικασιών ελέγχου.
4. Εισαγωγή κανονιστικού πλαισίου για την τιμολόγηση προϊόντων και υπηρεσιών που να βασίζεται στο κόστος που πραγματοποιείτε.
5. Αναθεώρηση του συστήματος προμηθειών φαρμάκων από εταιρίες χονδρικής πώλησης με βάση τις εμπειρίες άλλων κρατών μελών με σκοπό τη διευκόλυνση της διαθεσιμότητας φθηνότερων φαρμάκων.
6. Αλλαγή στο τρόπο παροχής υγειονομικής περίθαλψης κάνοντας την πιο αποτελεσματική και οικονομικά αποδοτική.
7. Υιοθέτηση σχεδίου αναδιάρθρωσης των κρατικών νοσοκομείων, της διοίκησης και της διαχείρισης τους.

Budgetary Framework

1. Εισαγωγή δεσμευτικών ορίων δαπανών για τα έτη 2013 – 2015.
2. Εγκαθίδρυση Δημοσιονομικού Συμβουλίου με βάση τις διεθνείς πρακτικές.

Ημικρατικοί Οργανισμοί

1. Ετοιμασία απογραφής περιουσιακών στοιχείων της κεντρικής κυβέρνησης, δήμων και τοπικών διοικήσεων με σκοπό να διαφανεί ποιοι οργανισμοί πρέπει να εκποιηθούν, ποιοι να αναδιαρθρωθούν και ποιοι να υποστούν εκκαθάριση.
2. Μείωση λειτουργικών εξόδων κατά 15% σε σχέση με τα επίπεδα του 2010.
3. Αξιολόγηση των προοπτικών των οργανισμών αυτών.
4. Οι Αρχές πρέπει να προωθήσουν ένα πρόγραμμα αποκρατικοποιήσεων. Αυτό πρέπει να περιλαμβάνει και μεγάλους ημικρατικούς οργανισμούς και κρατικές εταιρείες όπως τις Κυπριακές Αερογραμμές και την Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου, όπως και άλλες μικρότερες εταιρείες και οργανισμούς οι οποίοι δεν αποτελούν φυσικά μονοπώλια και να ετοιμαστεί ένας οδικός χάρτης ιδιωτικοποιήσεων συμπεριλαμβανομένων ακριβών χρονοδιαγραμμάτων στο 4ο τρίμηνο του 2012.

Φορολογική Συμμόρφωση

1. Μέτρα που θα ενισχύσουν την φοροεισπρακτική ικανότητα του κράτους.
2. Απόδοση προσωπικής ευθύνης για πληρωμή εταιρικών φόρων σε αυτούς που ουσιαστικά διοικούν μια εταιρία και προσωπικά πρόστιμα σε περιπτώσεις μη πληρωμής των φόρων.
3. Απαγόρευση αποξένωσης περιουσίας που κατέχει ο φορολογούμενος σε περιπτώσεις όπου οι φόροι δεν καταβάλλονται.
4. Καλύτερη μηχανογράφηση.
5. Προώθηση της ηλεκτρονικών μεθόδων πληρωμών και χρήση τραπεζικών εμβασμάτων αντί μετρητών και επιταγών.
6. Ενίσχυση συνεργασίας μεταξύ του φορολογικού συστήματος και του δικαστικού.

Δημόσια Διοίκηση

1. Αφαίρεση των εμποδίων στην κινητικότητα του προσωπικού μέσα στη Γενική Κυβέρνηση (εναλλαξιμότητα).
2. Αναθεώρηση ωραρίου ώστε να μειωθούν οι ανάγκες για υπερωρίες και βάρδιες.
3. Εξορθολογισμός επιδομάτων.
4. Σύστημα αξιολόγησης με βάση την απόδοση και την παραγωγικότητα και σύνδεση του με την μισθοδοσία του προσωπικού.
5. Διεξαγωγή εξωτερικής μελέτης που θα καλύπτει (μεταξύ άλλων): το κατάλληλο μέγεθος του δημόσιου τομέα για να παρέχει αποτελεσματική διοίκηση, τισ κατάλληλες απολαβές και συνθήκες εργασίας σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, την πιθανότητα χρήσης μερικής απασχόλησης.

Σύστημα Ευημερίας

1. Καλύτερη στόχευση επιδομάτων με την μείωση του αριθμού των δικαιούχων αλλά προστατεύοντας τις πιο ευάλωτες ομάδες.
2. Συγχώνευση και κατάργηση επιδομάτων.
3. Εισαγωγή πλαφόν σε επιδόματα που λαμβάνουν δικαιούχοι πολλών επιδομάτων.

Αγορά Εργασίας

ΑΤΑ

1. Κατάργηση ΑΤΑ στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
2. Επιδίωξη της κατάργησης της ΑΤΑ και στον ιδιωτικό τομέα σε συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους.

Μίνιμουμ Μισθός

1. Οποιαδήποτε αλλαγή στο μίνιμουμ μισθό θα γίνει μόνο εάν το επιβάλλουν οι οικονομικές συνθήκες και οι εξελίξεις στην αγορά εργασίας και μετά από διαβούλευση με τους εταίρους του προγράμματος.


Προϊόντα και Υπηρεσίες

Services Directive

1. Πλήρη εφαρμογή του Services Directive.

Κλειστά Επαγγέλματα

1. Εφαρμογή του Services Directive.
2. Περεταίρω βελτίωση του τομέα των κλειστών επαγγελμάτων (δικηγόροι, μηχανικοί, αρχιτέκτονες) αναλύοντας τις αναγκαίες απαιτήσεις και κατάργηση αυτών που δεν δικαιολογούνται.

Αγορά Κατοικίας

1. Έκδοση των τίτλων που εκκρεμούν μέχρι το τέλος του 2013.

Τουρισμός

Γίνεται ιδιαίτερη αναφορά γιατί αποτελεί μεγάλο τομέα της οικονομίας που σμικρύνει λόγω αυξημένων κοστών, απώλειας ανταγωνιστικότητας, ψιλών εργατικών, γραφειοκρατίας κτλ.

1. Αλλαγή Συλλογικών Συμβάσεων στον τουριστικό τομέα ώστε να μειωθούν τα κόστη εργοδότησης και να καταργηθεί η ΑΤΑ.
2. Αξιολόγηση του προϋπολογισμού του ΚΟΤ εάν είναι επαρκής για να εφαρμοστούν οι δράσεις για την Τουριστική Στρατηγική 2011 -2015.
3. Μελέτη των κοστών ηλεκτρισμού, νερού, αποχετευτικών, που χρεώνονται οι ξενοδοχειακές μονάδες με σκοπό την ευθυγράμμιση τους με τις χρεώσεις προς τα νοικοκυριά.
4. Μελέτη για το πώς να επιμηκύνουμε την τουριστική περίοδο, προωθώντας χειμερινό τουρισμό και επεκτείνοντας το τουριστικό προϊόν μας σε άλλους τομείς, όπως ιατρικό τουρισμό.
_____________________________________________________________________________

Organic days in Cyprus… Without Organic farmers!!!

We are frustrated, and disappointed, by the behaviour of Marco Schlüter, director of IFOAM EU and employees of  the Ministry of Agriculture engaged in Organic Farming.

They have decided to organize a conference in Cyprus named: “Organic days in Cyprus” and they have excluded our association. In other words they have excluded the 95% of Cyprus’ Organic Farmers.

Mr Marco Schlüter, and his organization can organize what they want but it is unacceptable to mention that they organize the event in cooperation with the Cyprus Organic Movement. The committee of COFA was elected and not appointed. We cannot accept anybody to represent us who was appointed as a representative of IFOAM EU in Cyprus.

Our committee will discus the case next Tuesday 21^st August 2012 in order to take the proper measurers.

Οι βιοκαλλιεργητές της Κύπρου εκφράζουν την δυσαρέσκεια και την απογοήτευση τους για την συμπεριφορά του Marco Schlüter, διευθυντή του IFOAM EU και των ασχολούμενων με την βιολογική γεωργία υπαλλήλων του Υπουργείου Γεωργίας.

Έχουν αποφασίσει την διοργάνωση συνεδρίου στην Κύπρο με τίτλο: “Organic days in Cyprus” και έχουν αποκλείσει από το Συνέδριο τον Σύνδεσμο Βιοκαλλιεργητών Κύπρου. Με άλλα λόγια έχουν αποκλείσει το 95% των Βιοκαλλιεργητών της Κύπρου.

Ο κύριος Marco Schlüter και η οργάνωση του μπορούν να διοργανώσουν ότι θέλουν αλλά δεν μπορούν να το παρουσιάζουν ως συνδιοργάνωση με το Κίνημα των Βιοκαλλιεργητών της Κύπρου. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Βιοκαλλιεργητών Κύπρου έχει εκλεγεί και δεν έχει διοριστεί. Ο Σύνδεσμος μας δεν μπορεί να αποδεκτεί οποιοδήποτε να τον εκπροσωπεί που έχει διοριστεί στην θέση του εκπροσώπου του IFOAM EU.

Το Συμβούλιο του Συνδέσμου μας θα συζητήσει το θέμα την επόμενη Τρίτη 21^η Αυγούστου και θα πάρει τα ανάλογα μέτρα.

ΣΕ ΥΦΕΣΗ Η ΚΥΠΡΟΣ ΚΑΙ ΤΟ 2012 ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΤΗΣ Ε.Ε.

        

Σε ήπια ύφεση θα βρεθεί το 2012 η οικονομίας της Ευρωζώνης, όπου το ΑΕΠ θα υποχωρήσει κατά μέσο όρο 0,3%, ενώ από το δεύτερο εξάμηνο του έτους αναμένεται μια βραδεία ανάκαμψη, η οποία θα συνεχιστεί και το 2013 με αύξηση του ΑΕΠ της τάξης του 1,0%,   σύμφωνα με τις εαρινές προβλέψεις που δημοσιοποίησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Αναφορικά με την Κύπρο, η Κομισιόν προβλέπει ότι η οικονομία φέτος θα βρεθεί σε ύφεση, με το ΑΕΠ να υποχωρεί κατά 0,8%, ενώ για το 2013 προβλέπει μια επιστροφή σε θετικό ρυθμό, αλλά η ανάπτυξη θα είναι μικρότερη της μέσης αύξησης του ΑΕΠ στην Ευρωζώνη, αφού δεν θα ξεπεράσει το 0,3%.

Αναφορικά με τις δημοσιονομικές επιδόσεις, το έλλειμμα θα καταγράψει σημαντική υποχώρηση και από το 6,3% του ΑΕΠ θα κυμανθεί στο 3,4% φέτος και το 2,5% του χρόνου, που σημαίνει ότι θα τηρηθεί η υποχρέωση που έχει αναλάβει η Κύπρος έναντι των εταίρων για επαναφορά του ελλείμματος κάτω του 3% του ΑΕΠ μέχρι το τέλος του 2012.

Το χρέος θα συνεχίσει να αυξάνεται και από το 71,6% το 2011 θα φτάσει φέτος το 76,5% και το 2013 στο 78,1% του ΑΕΠ, αλλά θα παραμείνει σαφώς κάτω από το μέσο όρο της Ευρωζώνης.

Η πιο αρνητική εξέλιξη έχει να κάνει με την ανεργία, η οποία θα αυξηθεί στο 9,8% φέτος και στο 9,9% του ενεργού πληθυσμού του χρόνου. Ωστόσο, θα κινηθεί σε επίπεδο κάτω από το μέσο όρο της Ευρωζώνης που εκτιμάται στο 11%.

Όπως δήλωσε ο Αντιπρόεδρος της Κομισιόν, αρμόδιος για οικονομικά και νομισματικά Ολι Ρεν, η ανάκαμψη είναι μπροστά μας, η οικονομική όμως κατάσταση παραμένει εύθραυστη, επειδή εξακολουθούν να υφίστανται μεγάλες ανισότητες μεταξύ κρατών μελών.

«Είμαστε μάρτυρες μιας εξελισσόμενης προσαρμογής των δημοσιονομικών και διαρθρωτικών ανισορροπιών που διαμορφώθηκαν πριν και μετά την έναρξη της κρίσης, και επιδεινώθηκαν από το εισέτι ασθενές οικονομικό κλίμα, ωστόσο, όπως είπε, εάν δεν αναληφθούν περαιτέρω αποφασιστικές ενέργειες, μπορεί να παραμείνει ο βραδύς ρυθμός οικονομικής μεγέθυνσης στην ΕΕ. «Προϋπόθεση για οικονομική ανάπτυξη διαρκείας αποτελούν τα υγιή δημόσια οικονομικά, αξιοποιώντας δε το νέο ισχυρό πλαίσιο οικονομικής διακυβέρνησης οφείλουμε να στηρίξουμε την προσαρμογή επιταχύνοντας την άσκηση πολιτικών σταθερότητας και ενίσχυσης της οικονομικής μεγέθυνσης» κατέληξε ο κ. Ρεν.

Οι προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την πορεία της κυπριακής οικονομία την περίοδο 2011-2013 είναι:

* ΑΕΠ (ετήσια % μεταβολή): +0,5% το 2011, -0,8% το 2012 και +0,3% το 2013

* Πληθωρισμός (ετήσιος εναρμονισμένος): 3,5% το 2011, 3,4% το 2012, 2,5% το 2013

* Δημόσιο έλλειμμα (σε % ΑΕΠ): -6,3% το 2011, -3,4% το 2012, -2,5% το 2013

* Δημόσιο χρέος (σε % ΑΕΠ): 71,6% το 2011, 76,5% το 2012, 78,1% το 2013

* Ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών (σε % ΑΕΠ): -11,0% το 2011, -7,7% το 2012, -7,2% το 2013

* Ανεργία (σε % ενεργού πληθυσμού): 7,8% το 2011, 9,8% το 2012, 9,9% το 2013

* Απασχόληση (ετήσια % μεταβολή): +0,5% το 2011,-1,5% το 2012, +0,6% το 2013

______________________________________________________________________________________

ΔΝΤ: Υφεση 1,2% για την Κύπρο το 2012, αισιοδοξία για παγκόσμια οικονομία

Αισιόδοξη και ελαφρώς βελτιωμένη είναι η εαρινή έκθεση του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ), για τις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας για το 2012 και το 2013. Για την Κύπρο, το ΔΝΤ προβλέπει ύφεση 1,2% για φέτος και ρυθμό ανάπτυξης 0,8% για την επόμενη χρονιά.

Το ΔΝΤ προβλέπει επίσης για την Κύπρο πληθωρισμό 2,8% για το 2012 και 2,2% για το 2013. Επιπλέον, για τη χώρα μας προβλέπει ανεργία της τάξης του 9,5% για το 2012 και 9,6% για το 2013. Παράλληλα, το ΔΝΤ προβλέπει ότι το έλλειμμα στο Ισοζύγιο Τρεχουσών Συναλλαγών ως ποσοστό προς το ΑΕΠ θα κυμανθεί στο 6,2% το 2012 και 6,3% το 2013.

Για την Ελλάδα, το ΔΝΤ προβλέπει ύφεση σε ποσοστό 4,7% για το 2012 και μηδενική ανάπτυξη για το 2013. Επίσης, προβλέπει η ανεργία να ανέλθει στο 19,4% τόσο το 2012 όσο και το 2013.

Η έκθεση, η οποία δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, δείχνει ότι η ανάπτυξη στην παγκόσμια οικονομία θα ανέλθει στο 3,5% το 2012 και στο 4,1% το 2013. Οι προβλέψεις αυτές είναι βελτιωμένες κατά 0,2% για το 2012 και κατά 0,1% για το 2012, σε σύγκριση με την προηγούμενη έκθεση τον Ιανουάριο του 2012, η οποία έδειχνε αύξηση του παγκόσμιου ΑΕΠ κατά 3,3% το 2012 και 4% το 2012.

«Μετά από τα προβλήματα που αντιμετώπισε το 2011, η παγκόσμια οικονομία ενδυναμώνεται σταδιακά το 2012, έχοντας ωστόσο αυξημένο τον κίνδυνο της εκ νέου υποχώρησης», σύμφωνα με την εαρινή έκθεση του ΔΝΤ για τις παγκόσμιες οικονομικές προοπτικές.

Για την Ευρωζώνη στο σύνολό της, το ΔΝΤ προβλέπει ύφεση 0,3% για το 2012, σε σύγκριση με ύφεση 0,5% που είχε προβλέψει τον περασμένο Ιανουάριο. Οσον αφορά το 2013, η Ευρωζώνη θα έχει ανάπτυξη 0,9%, ενώ κατά την προηγούμενη πρόβλεψή του το ΔΝΤ αναφερόταν σε ανάπτυξη 0,8% για το 2013. Για την ΕΕ στο σύνολό της, το ΔΝΤ προβλέπει μηδενική ανάπτυξη για το 2012 και ρυθμό ανάπτυξης 1,3% για το 2013.

Οσον αφορά τις προβλέψεις για επιμέρους χώρες της Ευρωζώνης, το ΔΝΤ προβλέπει για τη Γερμανία, ρυθμό ανάπτυξης 0,6% για το 2012 και 1,5% για το 2013. Για τη Γαλλία, προβλέπεται ανάπτυξη 0,5% για φέτος και 1% για την επόμενη χρονιά, για την Ιταλία προβλέπει ύφεση 1,9% για το 2012 και ύφεση 0,3% για το 2013 και για την Ισπανία, ύφεση 1,8% για το 2012 και οριακή ανάπτυξη σε ποσοστό 0,1% για το 2013.

Η έκθεση του ΔΝΤ προβλέπει για τη Βρετανία ανάπτυξη 0,8% για το 2012 και 2% για το 2013.

Οσον αφορά τις ΗΠΑ, η έκθεση του ΔΝΤ δείχνει ότι η ανάπτυξη της οικονομίας θα ανέλθει στο 2,1% το 2012 και στο 2,4% το 2013. Η προηγούμενη έκθεση προέβλεπε ανάπτυξη σε ποσοστό 1,8% το 2012 και 2,2% το 2013.

Σε σχέση με τη Ρωσία, προβλέπεται ρυθμός ανάπτυξης 4% για το 2012 και 3,9% για το 2013. Για την Κίνα, το ΔΝΤ προβλέπει φέτος ρυθμό ανάπτυξης 8,2% και για το 2013 8,8%, ενώ για την Ιαπωνία προβλέπεται ανάπτυξη 2% για φέτος και 1,7% για του χρόνου.

«Η εαρινή απειλή για μια απότομη ύφεση υποχωρεί λόγω της βελτιωμένης δραστηριότητας που παρατηρείται στις ΗΠΑ, και λόγω των καλύτερων πολιτικών που υιοθετήθηκαν από τις χώρες της Ευρωζώνης για αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης», αναφέρεται στην έκθεση.